Mettiamo il Turismo Sottosopra: Battaglia per i Diritti dei Lavoratori Stagionali
Nel mondo del turismo, la campagna “Mettiamo il Turismo Sottosopra” della Filcams Cgil Pescara sta facendo eco. L’obiettivo principale di questa iniziativa è garantire i Diritti dei Lavoratori Stagionali nel Turismo. Scopriamo come questa campagna affronta le sfide della precarietà e dell’irregolarità, promuovendo condizioni lavorative più stabili e giuste per tutti i dipendenti.
Diritti Lavoratori Stagionali nel Turismo: L’Iniziativa della Filcams Cgil Pescara
La campagna è stata inaugurata con una conferenza stampa nella quale sono stati presentati gli obiettivi principali dell’iniziativa. Il segretario generale della Filcams Pescara, Davide Urbano, ha sottolineato l’importanza di sensibilizzare e coinvolgere i lavoratori stagionali affinché possano ottenere i loro diritti fondamentali. “Siamo qui per questo”, ha dichiarato Urbano, evidenziando la necessità di una nuova normalità lavorativa e un modello di filiera più sostenibile e responsabile.
Situazione Attuale e Dati Preoccupanti
La conferenza ha reso noti dati allarmanti provenienti dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro: secondo i controlli effettuati su aziende del settore turismo e pubblici esercizi, il 76% ha dimostrato irregolarità nelle pratiche lavorative, raggiungendo il 78% al Nord e addirittura il 95% al Sud. Una percentuale significativa dei dipendenti è stata scoperta impegnata in lavori “in nero”, risultando un danno sia per gli imprenditori onesti che per l’intero settore.
Sfide della Precarietà: Dati Allarmanti nel Settore Turismo
I dati rivelano inoltre che il 40% dei lavoratori stagionali del turismo vive in una condizione di precarietà, mentre il 60% opera a tempo parziale involontario. Queste situazioni portano a retribuzioni notevolmente più basse rispetto ad altri settori economici. Inoltre, l’80% dei lavoratori ha posizioni contrattuali inferiori a quelle stabilite dalla contrattazione nazionale.
Obiettivi della Campagna
Il segretario generale Urbano ha sottolineato che i lavoratori del turismo non sono contrari al lavoro in sé, ma si oppongono alla precarietà, all’illegalità e allo sfruttamento. La precarietà nel settore turistico impedisce agli addetti di investire nel proprio futuro e nella propria crescita professionale. Urbano ha espresso preoccupazione per alcune politiche governative, come l’estensione dell’uso dei voucher, che peggiorano ulteriormente la stabilità lavorativa.
Investimenti Strategici per una Stagione Turistica Continua
Un altro aspetto affrontato riguarda gli investimenti strategici a lungo termine nel settore turistico. Mentre sempre più famiglie scelgono di spostare le proprie vacanze nei mesi di maggio e settembre a causa dei prezzi elevati durante i mesi estivi centrali, mancano investimenti significativi per mantenere la stagione turistica in corso. La disponibilità di servizi di sicurezza in spiaggia è limitata a un breve periodo estivo, limitando l’attrattiva per chi desidera villeggiare in altri momenti dell’anno.
Prospettive Future
La campagna “Mettiamo il Turismo Sottosopra” della Filcams Cgil Pescara mira a gettare luce sulle sfide e le problematiche che affliggono i lavoratori stagionali nel settore turistico. Attraverso iniziative di informazione e sensibilizzazione, si spera di promuovere una maggiore consapevolezza dell’importanza di condizioni lavorative regolari, dignitose e sostenibili per tutti coloro che contribuiscono al settore turismo.