Attivo dal 1° Giugno: Un Aiuto Concreto per Conciliare Vita e Professione
Un contributo fino a 1.000 euro a sostegno della genitorialità, destinato ai figli e ai familiari dei professionisti del lavoro, è stato lanciato da Epar, l’ente paritetico di riferimento di Cifa e Confsal. L’obiettivo è quello di sostenere il comparto degli studi professionali, offrendo un aiuto concreto per diverse esigenze familiari. Il voucher sarà attivo dal 1° giugno e coprirà spese come la retta dell’asilo nido o della scuola dell’infanzia per figli con meno di sei anni, nonché quella delle RSA per familiari anziani e disabili. La misura comprende anche interventi terapeutici o di assistenza per familiari con gravi disabilità.
Presentazione al Festival del Lavoro di Firenze
Il nuovo voucher è stato presentato in anteprima al Festival del Lavoro di Firenze il 18 maggio scorso. Sarà attivo dal 1° giugno, con un importo massimo finanziabile di 1.000 euro. Questa iniziativa riflette l’impegno delle associazioni di categoria e degli enti bilaterali nel garantire il benessere personale e familiare dei lavoratori degli studi professionali.
Promozione della Cultura della Bilateralità
Manlio Sortino, presidente di Epar, ha sottolineato l’importanza di riservare risorse per i dipendenti degli studi professionali dei consulenti del lavoro. “Sempre più le nostre associazioni di categoria e i nostri enti bilaterali puntano alla salvaguardia del lavoratore e alla persona, affinché il loro benessere personale e familiare sia quanto più garantito”, ha spiegato Sortino. Il voucher rappresenta un ulteriore strumento promosso dalla cultura della bilateralità del sistema Cifa-Confsal per sostenere il benessere e la serenità dei lavoratori, favorendo la conciliazione dei tempi vita-lavoro.
Collaborazione tra Parti Sociali
Andrea Cafà, presidente dell’associazione di imprese Cifa, ha evidenziato l’importanza della collaborazione tra le parti sociali per il successo di queste iniziative. “Come Cifa e Confsal siamo impegnati a costruire un modello collaborativo che trova sintesi nei nostri enti bilaterali Fonarcom, Epar e Sanarcom”, ha dichiarato Cafà. La loro attività si basa sui valori espressi dalle parti sociali e si manifesta nella bilateralità operativa.
Sostegno alla Genitorialità e Parità di Genere
Cafà ha presentato il dispositivo durante un incontro dedicato alla parità di genere al Festival del Lavoro di Firenze, introdotto con un videomessaggio della ministra per la Famiglia Eugenia Roccella. Ha sottolineato l’importanza di azioni concrete come questo voucher per creare un sistema di welfare territoriale e sostenere la genitorialità, indispensabile per raggiungere la parità di genere.
Miglioramento del Clima Aziendale
Angelo Raffaele Margiotta, segretario generale della Confsal, ha espresso soddisfazione per l’iniziativa, affermando che misure di questo genere non solo aiutano i lavoratori, ma migliorano anche il clima aziendale e portano a una maggiore produttività.